Työkanava, Etusivu
Vi bygger ett Finland där arbete ökar välbefinnandet – och vi gläder oss för varje sysselsättning vi åstadkommit.
Vår viktigaste uppgift är att hjälpa partiellt arbetsföra arbetssökande att sysselsätta sig i arbetsuppgifter som motsvarar deras kompetens och förmågor. Vi anställer partiellt arbetsföra personer direkt hos Jobbkanalen och förmedlar deras arbetsinsats till företag. Vi stöder möjligheterna för partiellt arbetsföra att träda in på den öppna arbetsmarknaden genom att stärka deras kompetens och arbetsmarknadsfärdigheter. Vi strävar alltid efter permanent sysselsättning.
Vårt mål är att föra arbetsförmåga och kompetenspotential inom räckhåll för företag. Vi fokuserar på att behovet av och utbudet på arbetskraft matchar samt hjälper arbetsgivarkunder att förbättra lönsamheten genom att rikta arbetsuppgifterna till lämpliga arbetstagare. Vi skapar modigt och långsiktigt vår egen unika kategori på marknaden.
Ingen fråga är för liten eller för stor, Jobbkanalens experter står till tjänst. Tveka inte att ta kontakt!
Suomessa on arvioitu olevan jopa 200 000 osatyökykyistä. TE-toimistojen työttömien työnhakijoiden joukossa heitä on 30 000. Muihin työikäisiin verrattuna osatyökykyisten työllisyysaste on jopa viidenneksen alhaisempi.
Asiakkuuspäällikkö Tuovi Maasio ja palveluesimies Kim Lautamo pääsivät kertomaan Työmarkkinatorin haastattelussa, millaisia mahdollisuuksia Työkanava tarjoaa työnhakijoille ja työnantajille.
Työkanava liittyi ARVO ry:n kannatusjäseneksi alkuvuodesta 2023
Osatyökykyinen henkilö pystyy tekemään työtä, kunhan tarvittavat tukitoiminnot voidaan suunnitella yksilön tarpeet huomioiden. Lue Työkanavan palveluesihenkilön Kim Lautamon blogikirjoitus osatyökyisten tukemisesta työpaikalla.
Siis osatyökykyisten ja pitkään työttömänä olleiden työllistyminen. Yleisen työllisyystilanteen helpottuessakin pitkään työttömänä olleiden määrä pysyy sitkeästi korkealla tasolla. Lue Työkanavan toimitusjohtajan Sari Nikkolan blogikirjoitus aiheesta.